Sortie le 7 novembre
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Dans une société où les questions d'argent restent souvent sans réponse pour une grande partie de la population, Rosaly, une entreprise française certifiée B-Corp et reconnue pour son impact social, introduit une solution innovante : « Mes Experts ». Ce service unique en son genre en France vise à démystifier les questions financières pour les salariés, grâce à l'expertise de Conseillers diplômés en Économie Sociale Familiale (CESF).
Rosaly met en avant une initiative ambitieuse pour combler le vide laissé entre les conseils bancaires traditionnels et les services d'assistance sociale : le conseil financier personnalisé. Des Conseillers en Économie Sociale et Familiale (CESF) abordent ici tous les aspects de la santé financière d'une famille ou d'un particulier, offrant des conseils et recommandations adaptés à la situation personnelle de chacun. Le service, financé entièrement par l'employeur, est gratuit pour les salariés, garantissant une confidentialité totale et une sécurité des échanges selon les normes ISO 27001.
Car le constat est alarmant : plus de la moitié des Français se sentiraient désemparés face à leurs questions financières, oscillant entre le recours à un conseiller bancaire, souvent perçu comme un vendeur de services, et l'assistance sociale, accessible uniquement dans les situations de grande précarité. Rosaly, avec « Mes Experts », entend briser ce schéma en proposant un accompagnement sur-mesure, disponible sans rendez-vous, via une messagerie sécurisée de l'application.L'initiative s'inscrit dans une volonté plus large de démocratiser l'accès au conseil financier et de participer activement à l'amélioration du bien-être financier des Français. En proposant un service inclusif et adapté aux réalités de chacun, Rosaly affirme donc un rôle d'innovation sociale et financière, ouvrant la voie à une gestion des finances personnelles plus responsable et éclairée.
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Les Conseillers en Économie Sociale et Familiale (CESF) sont des professionnels méconnus du grand public, pourtant utiles dans l'accompagnement budgétaire et financier personnalisé. Le service les met ici au premier plan, soulignant leur rôle crucial dans la prévention des situations de stress budgétaire et dans le renforcement de l'autonomie financière des salariés.L'application propose ainsi une approche proactive et éducative, visant à outiller les salariés pour des décisions financières réfléchies et durables. Cet engagement de « bien-être financier » des salariés incarne l'ambition de la marque de jouer un rôle actif dans l'amélioration de la santé financière globale.
Pour marquer le lancement de ce service novateur, l'entreprise met « Mes Experts » à tous les Français les 5 et 6 mars, permettant un accès libre et gratuit à ce service d'accompagnement financier personnalisé. Il suffit de lancer une conversation depuis la messagerie sécurisée de l'application Rosaly pour interroger l'équipe et obtenir des réponses à des questions telles que 'Quelles sont les aides sociales auxquelles j’ai droit ?', 'Comment ne plus être à découvert ?', ou 'Comment préparer mon budget pour les vacances ?'.
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Quelle bonne idée cette initiative de Rosaly avec 'Mes Experts'. Un éclairage sur les enjeux financiers de notre époque et surtout l'accessibilité de cet accompagnement financier pour tous les salariés, voilà quelque chose d'encourageant ! J'aimerais qu'on en voie plus dans ce genre. Question : les conseils seront-ils entièrement personnalisés ou y aura-t-il des formes standards ?
Salut, c'est Gaston. J'apprécie l'initiative de Rosaly et ce nouvel outil qui semble démocratiser les conseils financiers. C'est bien de voir que des entreprises s'engagent à rendre plus accessible l'économie familiale et sociale. Par contre, j'espère juste que ce ne sera pas encore une machine à pomper du pognon, si vous voyez ce que je veux dire. Reste à voir si les conseils donnés seront vraiment adaptés à chaque situation.
Super initiative de la part de Rosaly ! Un service de conseils financiers accessibles et personnalisés, qu'est-ce qu'on pourrait demander de plus ? Je me demande quand même comment ils comptent rendre leur service inclusif, est-ce que n'importe qui pourra en bénéficier ?
